Према Правилнику о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника, предвиђена је законска обавеза израде портфолија који сви наставници морају имати почев од марта 2014 године. Знам! Ипак, на моју мотивацију да се упустим у израду сопственог портфолија није утицало "наређење" послодавца већ лична потреба да сажмем и на једно место сакупим своја искуства, резултате рада и професионалне планове.
Потреба за ретроспекцијом јавила се временом. Имам преко двадесет година радног искуства у школи па је, ваљда, дошао тренутак да напишем један велики извештај а лепо је кад у тај извештај има што-шта и да стане.. Е, ту је настао проблем! Како портфолио треба да изгледа, шта све у њему треба да се нађе, како разврстати сав тај материјал а да буде смислено и јасно? Почело је на Едмоду 2012. године у оквиру неформалне обуке "Писање радне биографије, веб-алати за си-ви и ефектно представљање на мрежи". Обуку је водила Славица Јурић у организацији ДШБС-а. Тада су настале моје стране на сервисима за представљање Do you buzz и About me које сам искористила у свом новом веб-фолију. На семинару "Гугл апликације за Гугл генерације" у јесен 2013. године настао је неуспели покушај портфолија на гугл сајту али је зато моја представа о томе шта портфолио треба да садржи а шта не била много јаснија. Један од аутора овог семинара била је опет Славица .Јурић а знајући да обуке које организује увек дају конкретне резултате у септембру 2015. сам се прикључила њеном семинару "Портфолио-колекција одговорности" у нади да ћу направити портфолио са којим ћу бити задовољна, што се, на моју велику радост и десило . Мој портфолио је коначно добио мени смислену структуру а ја визија о томе како ће се његове стране попуњавати и множити. Следи мали акциони план са активностима на изради портфолија у наредном периоду што је уједно и последњи домаћи задатак на овом курсу. 1. На страни Математика поставити листе линкова ка веб местима које често посећујем - зимски распуст; 2. На страни Награде постављање линкова ка радовима који се налазе у разним базама угледних часова – јесењи распуст; 3. На страни Пројекти унети садржај и рефлексије за Тепих Сјерпински, Поко и додати пројекат Тесла – зимски распуст; 4. Размислити о томе где унети искуства и рефлексије рада на месту помоћника директора у последње три године. Велику захвалност дугујем Славици Јурић и Весни Гошовић јер су ми увек давале праве смернице на путу професионалног развоја и биле професионалци на које сам могла да се угледам. Comments are closed.
|
Категорије
All
Архива
November 2015
Дигиталне
|
RSS Feed
